加强大型仪器设备管理队伍建设

大型仪器设备管理模式下的管理员均为管理。

管理员覆盖专任教师，兰州仪器设备管理系统软件开发公司、科研人员、实验技术人员，其用工性质包括在编人员和非在编人员。

浙江省约60%的高校明确配备大仪专职管理人员，每一编制对应管理的大仪为18.9台套，但有的高校大仪专职设备管理缺位或缺失。

大仪管理通过和研究生管理助理虽一定程度上缓减了专职设备管理缺位或缺失引起的不利影响，却仍缺乏从事实验室管理、实验技术和仪器设备功能开发的高水平人才和专业团队，这可能会导致一些高端的大仪出现功能过剩现象，有些仪器的功能性附件到该仪器淘汰报废时都未曾使用。

同时，管理队伍稳定性差、整体待遇不高、晋升空间有限等进一步加重了大仪的闲置程度，兰州仪器设备管理系统软件开发公司。因此条件允许的情况下学院将配备大仪专职管理人员，兰州仪器设备管理系统软件开发公司，为其提供定期培训、交流机会以提高专业技术水平，并制订相应的政策激励制度。

仪器设备检测困难的原因

1.设备疏于养护

大多数化学检测设备都属于精密仪器，不但要求试验操作人员会使用，还要了解仪器的基本原理、使用注意事项、仪器的存放环境，这样仪器的故障率才会减少。在维修过程中，发现问题较多，仪器管理稍不重视，对检测试验带来较大的影响，加大了维修人员的工作量及维修经费。

2.仪器缺维修档案

试验仪器在购置、安装、验收后进行正常使用，都要将相关材料归类进档，建立仪器档案。档案主要包括合同、使用说明书等技术资料，设备到达相应的院系后即应有相应的仪器使用记录、保养记录、维修记录，但是，有时会形成“重购置，轻维修；重使用，轻管理”，对于使用保养和维修记录不够重视。很多仪器维修过，因为维修时间紧，任务又多，往往疏于对维修进行记录，既不利于统计使用率，也不便于新入职的维修人员故障查询和零部件的更换，影响重复性故障或相关故障的维修效率。

3.老旧设备不能满足能力验证的要求

通过实验室间比对检验本单位的实力，通常情况下，实验室大型仪器因价格昂贵，通常在维护方面是重点对象，故服役期限也较长，所以存在一个问题，可以满足检验标准对仪器的要求，但是对于能力验证之后的数据，老旧设备通常会得到离群的不满意结论。

一般仪器设备—干燥箱

操作使用

1、把需干燥的物品放入干燥箱内，关好箱门，把温度调到需要的温度处，

2、插上电源，根据不同物品不同的潮湿程度，选择不同的干燥时间，如干燥物比较潮湿，可需要的时间较长些

3、干燥结束后，把电源拨开。

维护方法

1、燥箱应放置在具有良好通风条件的室内，其周围不可放置易燃易爆物品，且不得干燥易燃易爆物品

2、箱内物品放置切勿过挤，必须留有空间以利于空气循环

3、箱内应经常保持清洁，长期不用应讨好塑料防尘罩，放在干燥室内。